Przejdź do głównej zawartości

Posty

Polecane

Nieuzasadnione zwolnienie może być kosztowne dla pracownika.

Nieuzasadnione zwolnienie ? Ile może kosztować pracownika odwołanie do Sądu Pracy? W każdym oświadczeniu pracodawcy czy to o wypowiedzeniu umowy o pracę pracownikowi czy to o jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia [potocznie zwanym zwolnieniem dyscyplinarnym] musi znaleźć się pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
https://kancelariakgh.pl/nieuzasadnione-zwolnienie-moze-byc-kosztowne-dla-pracownika-moze-kosztowac-pracownika-odwolanie-sadu-pracy/ Czego możemy się dowiedzieć z takiego pouczenia? Zazwyczaj sprowadza się ono to prostej formuły do jakiego sądu i w jakim terminie możemy się odwołać. Sama tematyka pouczenia i obowiązków pracodawcy w tym zakresie jest dość ciekawa jednak z uwagi na jej obszerność wymaga zajęcia się tym w odrębnym artykule. Wracając do sedna skoro już wiemy, że możemy się odwołać musimy odpowiedzieć sobie za podstawowe pytanie jaki efekt chcemy uzyskać składając odwołanie. Musimy zatem, używając terminologii prawniczej, sformułować na…

Najnowsze posty

Usługi prawne dla podmiotów publicznych

Usługi prawne dla klientów indywidualnych

Usługi prawne dla przedsiębiorców

Kancelaria Radców Prawnych Goździk & Holka powstała z pasji do prawa.

Rozwód Łódź

Kancelaria Radców Prawnych

Kancelaria Radców Prawnych Goździk & Holka – Radca prawny Łódź